Agiles Coaching ist ein methodischer Begleitprozess, der Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Agilität und Effektivität unterstützt. Er wählt aus vorhandenen Frameworks und Methoden wie z.B. Scrum, Kanban und Ansätzen zum Organisationsdesign das jeweils Passende, um Arbeitsprozesse zu optimieren und die Flexibilität zu steigern.
Im Umfeld von Scrum wird das Agile Coaching unter anderem durch die Rolle des Scrum Masters übernommen, um die erfolgreiche Vorbereitung und Umsetzung dieses agilen Frameworks zu gewährleisten. So wird außerdem sichergestellt, dass das Team im Einklang mit dem agilen Projektmanagement steht.
Agiles Coaching unterstützt auch bei der Einführung von Kanban, denn das Team muss zunächst lernen, seine Arbeitsabläufe visuell zu gestalten, Engpässe zu erkennen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Das Design der jeweiligen Organisation gehört ebenfalls in den Bereich des Agilen Coachings, um sie in ihrer Gesamtheit agiler und anpassungsfähiger zu gestalten. Von der Strukturierung von Teams bis zur Förderung einer agilen Kultur hilft dieser Ansatz dabei, eine Umgebung zu schaffen, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Agiles Coaching sorgt auf diese Weise dafür, Ziele zu erreichen und Organisationen fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen.